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TOP＞システム開発＞楽勝人事シリーズ＞楽勝人事シリーズ人事管理編
『社員データの管理が一元化できていない』
『ばらばらで管理しているため簡易な情報が重複している』
『データを一目で管理できるようにしたい』 ・・・・・
楽勝人事シリーズ人事情報管理編は、人事評価編、賃金・賞与編
と連動してお使いいただけます。
人事評価編、賃金・賞与編と併せて使用すれば、
評価結果、賃金改訂、賞与支給額を再入力する必要はありません。
これまで悩みの種であった従業員の履歴や異動歴、資格や
業務経験の保有状況などの把握も容易です。
各メーカーの給与計算システムにデータを渡すことも可能です。
| １．中小・中堅企業にマッチする人事情報システム |
人事情報をコンピュータで一元管理しておけば、必要な時に、欲しい情報だけを、画面で照会・帳票にてすぐに取り出せます。 |
| ２．人事評価・賃金賞与システムとリンク |
| 楽勝シリーズ 人事評価編、賃金・賞与構築編とリンクし、社員一人ひとりの重要な情報が一元管理・検索できます。 もちろん当システム単独でも有効利用が可能です。 |
| ３．操作が簡単で使いやすい |
多忙な中小・中堅企業の経営者・人事担当者のご利用を考慮に入れ、まず、重要で必要な機能に内容を絞り込みました。 |
