楽勝人事シリーズ人事評価編及び賃金・賞与編に完全対応！人事管理システム 楽勝人事シリーズ人事管理編

　　　　『社員データの管理が一元化できていない』

　　　　『ばらばらで管理しているため簡易な情報が重複している』

　　　　『データを一目で管理できるようにしたい』　・・・・・

 

　　　　　楽勝人事シリーズ人事情報管理編は、人事評価編、賃金・賞与編

　　　　　と連動してお使いいただけます。

　　　　　人事評価編、賃金・賞与編と併せて使用すれば、

　　　　　評価結果、賃金改訂、賞与支給額を再入力する必要はありません。

　　　　　これまで悩みの種であった従業員の履歴や異動歴、資格や

　　　　 業務経験の保有状況などの把握も容易です。

　　　　　各メーカーの給与計算システムにデータを渡すことも可能です。

 

 

　　　◆ 楽勝人事シリーズ人事情報管理編の特徴＆メリットは？

１．中小・中堅企業にマッチする人事情報システム

人事情報をコンピュータで一元管理しておけば、必要な時に、欲しい情報だけを、画面で照会・帳票にてすぐに取り出せます。
２．人事評価・賃金賞与システムとリンク
楽勝シリーズ 人事評価編、賃金・賞与構築編とリンクし、社員一人ひとりの重要な情報が一元管理・検索できます。
もちろん当システム単独でも有効利用が可能です。
３．操作が簡単で使いやすい

多忙な中小・中堅企業の経営者・人事担当者のご利用を考慮に入れ、まず、重要で必要な機能に内容を絞り込みました。
また、操作も短時間の指導でマスターして頂けるよう工夫してあります。